Colocamos una gran importancia en la creación de un entorno de trabajo en el que todos los miembros del equipo se sientan empoderados para ser ellos mismos y lograr su mejor desempeño al trabajar juntos. Buscamos la diversidad, la equidad y la inclusión como un imperativo empresarial que aumenta la satisfacción de los empleados y los clientes, mejora los resultados financieros y crea resultados socialmente responsables. Como líderes responsables de la industria, rechazamos inequívocamente el racismo o la discriminación de cualquier forma, y estamos comprometidos a mantener un entorno equitativo para nuestros empleados, sus familias y la sociedad en su conjunto.

Diversidad, Equidad e Inclusión en NTT DATA

Defender la diversidad

Aprovechamos la solidez de nuestro Consejo de diversidad e inclusión, nuestros Defensores de la diversidad y grupos de recursos para empleados (ERG, por sus siglas en inglés) para que colaboren a fin de alcanzar objetivos comunes. Todos los gerentes deben tomar cursos de capacitación y a todos los empleados se les ofrece un programa de certificación de inteligencia inclusiva. Nuestros ERG brindan a los miembros del equipo la oportunidad de conectarse, crear redes y comentar ideas con otras personas que comparten orígenes e intereses en todos los territorios.

 

Cree conciencia de los beneficios comerciales que supone la inclusión de personas con discapacidades (PwD, por sus siglas en inglés) en la fuerza de trabajo de NTT DATA Services.

 

Fomentar el apoyo y la comprensión, y eliminar el estigma para aquellos empleados cuyas vidas se ven afectadas por enfermedades mentales.

 

Promover la inclusión exitosa de personas de raza negra en todo NTT DATA Services.

Logotipo del orgullo

 

Ofrezca programas, oportunidades y apoyo para impulsar una experiencia inclusiva y equitativa para los empleados y aliados de la comunidad LGBTQ.

Más información

 

Apoyar a las mujeres y desarrollar sus capacidades de liderazgo.

Más información

 

Cree conciencia sobre nuestra huella ambiental, lo cual redunda en fomentar comunidades que promuevan comportamientos sostenibles.

 

Brindar apoyo a los veteranos de los EE. UU. mediante la creación de una comunidad que sirva a quienes han servido a nuestro país.

 

La Cultura (The Culture) promueve las voces de la comunidad latinoamericana en NTT DATA.

Compromisos de la industria

NTT DATA se enorgullece de participar en las iniciativas de la industria que tienen como objetivo fomentar la inclusión y plena igualdad en el lugar de trabajo.

Terri Hatcher HeadShot

Nos enfocamos de manera permanente en ofrecer recursos y oportunidades para que nuestros empleados aprendan, escuchen, reflexionen y participen de conversaciones difíciles. En nuestro sitio Hablemos de raza, se ofrecen fuentes externas para incrementar el nivel de comprensión y empatía. Realizamos debates y mesas redondas a fin de intercambiar historias y aprender unos de otros. Queremos que nuestros empleados participen y asuman el compromiso de formar parte del cambio.

Terri Hatcher
directora de Diversidad, Equidad e Inclusión de NTT DATA Services
Bob Pryor Headshot
"En NTT DATA, defendemos la Diversidad y la Inclusión, y, sin lugar a dudas, rechazamos todo acto de racismo y discriminación. Sabemos que nuestra compañía aún tiene mucho trabajo por delante. Sin embargo, hemos asumido el compromiso de esforzanos ya que creemos que, a través de las diferencias, desarrollamos fortaleza".
Bob Pryor,
director general de NTT DATA Services