WIN
Nuestro compromiso
Demostramos el compromiso de NTT DATA con la diversidad, la equidad y la inclusión apoyando a las mujeres y desarrollando sus capacidades de liderazgo en consonancia con nuestras prioridades empresariales y los resultados esperados por nuestros clientes. El Grupo de Recursos para Empleados (ERG) de WIN sigue registrando un fuerte crecimiento en número de miembros a través del canal Yammer de WIN, el sitio de intranet MyHub de WIN y una programación de impacto alineada con los intereses y necesidades declarados de los miembros de WIN.
Acabar con los prejuicios beneficia a todos
Apoyamos a Alliance for Global Inclusion
“Estoy orgullosa de cómo NTT DATA decide desafiar el status quo a través de nuestros compromisos con las mujeres y la diversidad”, afirma Mona Charif, CMO de NTT DATA Services. “La visión de grupo de NTT DATA de 'Innovador global de confianza' incluye el principio de que potenciamos nuestra creatividad respetando la diversidad. Esto beneficia a nuestros clientes, a todas las personas y a nuestra empresa”.
Mona Charif, directora de marketing de NTT DATA Services
La inspiración y la motivación para las mujeres suele comenzar viéndose a sí mismas en alguien que podrían aspirar a ser.
- Nuestras políticas de inclusión prohíben explícitamente la discriminación basada en la orientación sexual o la identidad de género.
- La serie de oradores del ERG de WIN reúne temas y presentadores de todos los orígenes en formatos que van desde charlas informales hasta paneles de debate, reuniones casuales y foros abiertos de todo tipo de preguntas y respuestas.
- Nuestros oradores comparten sus recorridos y experiencias únicas y cuentan historias profundamente esclarecedoras, que se traducen en recomendaciones significativas e inspiración para nuestros empleados.
Reducir las diferencias
A medida que nos esforzamos por dar a conocer las oportunidades profesionales para las mujeres en el campo de la tecnología, NTT DATA tiene como objetivo aumentar los mejores talentos de TI y tecnología.
A través del Hackatón Bridge the Gap, se ofrecerán más de 1000 empleos para mujeres, siempre que las participantes cumplan satisfactoriamente con el proceso de entrevistas. En nuestra serie de oradores del programa WIN, hemos tratado temas para las mujeres, como la defensa, la tutoría, la aceptación del cambio, la audacia y la toma de riesgos, así como trucos sencillos para lograr una carrera satisfactoria. A estos eventos trimestrales asisten cientos de integrantes del equipo de NTT DATA en todo el mundo y ofrecen a los participantes, en cualquier etapa de su carrera, la oportunidad de inspirarse, establecer contactos, aprender y crecer como empleados y líderes.
Contenido destacado
Blogs
Día Internacional de la Mujer en NTT DATA
Los integrantes del equipo de NTT DATA de todo el mundo celebraron el Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo y se comprometieron a mantener el lema de este año: #BreakTheBias (Acabemos con los prejuicios).
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Acabar con los prejuicios en la IA
NTT DATA es líder en automatización e IA, y es consciente de los prejuicios que pueden crearse sin el cuidado y consideración apropiados durante la fase inicial.
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Aspectos básicos: Forma de trabajar
Kim Curley habla sobre el enfoque renovado en la cultura de la organización y el lado humano de los negocios durante y después de la “Gran dimisión”y “Gran experimento”.