Nuestro compromiso

Reflejamos el compromiso de NTT DATA con la diversidad, la inclusión y la innovación al apoyar y desarrollar a las mujeres y sus capacidades de liderazgo en consonancia con nuestras prioridades comerciales y los resultados esperados de los clientes. El ERG de WIN experimentó un fuerte crecimiento en cada integrante a través del canal WIN Yammer, el sitio de intranet WIN MyHub y una programación impactante, acorde a los intereses y necesidades establecidos de quienes forman parte de WIN.

Acabar con los prejuicios beneficia a todos

Apoyamos a Alliance for Global Inclusion

Logotipo de AGI

“Estoy orgullosa de cómo NTT DATA decide desafiar el status quo a través de nuestros compromisos con las mujeres y la diversidad”, afirma Mona Charif, CMO de NTT DATA Services. “La visión de grupo de NTT DATA de 'Innovador global de confianza' incluye el principio de que potenciamos nuestra creatividad respetando la diversidad. Esto beneficia a nuestros clientes, a todas las personas y a nuestra empresa”.

Mona Charif, directora de marketing de NTT DATA Services

La inspiración y la motivación para las mujeres suele comenzar viéndose a sí mismas en alguien que podrían aspirar a ser.


  • Nuestras políticas de inclusión prohíben explícitamente la discriminación basada en la orientación sexual o la identidad de género.
  • La serie de oradores del ERG de WIN reúne temas y presentadores de todos los orígenes en formatos que van desde charlas informales hasta paneles de debate, reuniones casuales y foros abiertos de todo tipo de preguntas y respuestas.
  • Nuestros oradores comparten sus recorridos y experiencias únicas y cuentan historias profundamente esclarecedoras, que se traducen en recomendaciones significativas e inspiración para nuestros empleados.

Reducir las diferencias

A medida que nos esforzamos por dar a conocer las oportunidades profesionales para las mujeres en el campo de la tecnología, NTT DATA tiene como objetivo aumentar los mejores talentos de TI y tecnología.

A través del Hackatón Bridge the Gap, se ofrecerán más de 1000 empleos para mujeres, siempre que las participantes cumplan satisfactoriamente con el proceso de entrevistas. En nuestra serie de oradores del programa WIN, hemos tratado temas para las mujeres, como la defensa, la tutoría, la aceptación del cambio, la audacia y la toma de riesgos, así como trucos sencillos para lograr una carrera satisfactoria. A estos eventos trimestrales asisten cientos de integrantes del equipo de NTT DATA en todo el mundo y ofrecen a los participantes, en cualquier etapa de su carrera, la oportunidad de inspirarse, establecer contactos, aprender y crecer como empleados y líderes.

Kim Curley

A medida que WIN ha crecido, nos enfocamos cada vez más en presentar oradores interesantes e inspiradores a nuestros integrantes en todo el mundo, destacando no solo a las mujeres increíbles que son nuestras clientas, sino también a las mujeres increíbles que lideran NTT. Conectarnos entre nosotros y con estos líderes nos ayuda a todos y cada uno de nosotros, desde nuestro lugar específico en el mundo, a vislumbrar nuevas posibilidades y un futuro brillante.

KIM CURLEY, VP DE CONSULTORÍA EN PREPARACIÓN DE LA FUERZA LABORAL NTT DATA SERVICES Y LÍDER DEL GRUPO DE RECURSOS PARA EMPLEADOS (ERG) DE WIN

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