Consultoría de personal y organización
Refuerce su plantilla con una gestión del cambio organizacional a medida, soluciones de aprendizaje específicas y transformación organizativa estratégica. Capacite a su equipo para hacer frente al cambiante panorama laboral.
Juntos podemos construir la organización resistente y adaptable del mañana.
Cómo funciona
Esto es consultoría que pone a las personas en primer lugar.
La práctica de consultoría de personal y organización de NTT DATA cumple la promesa de ayudar a su gente y a sus organizaciones a satisfacer las demandas cambiantes de los negocios y de la fuerza laboral. Nos asociamos con las organizaciones para ofrecer soluciones que se adapten a los empleados donde están y se preparen para el futuro.
He aquí cómo ayudamos a las organizaciones a gestionar y prosperar en el lado humano de los negocios.
Comprenda.
Desarrolle una visión holística de las oportunidades y carencias específicas de la organización utilizando técnicas innovadoras basadas en datos.
Integración
Acelere la transformación, aumente la adopción y logre la alineación integrando el lado humano del cambio organizacional con servicios integrales de consultoría de transformación.
Evolucionar
Mejore los procesos, los resultados empresariales, la productividad y la eficacia con soluciones estratégicas de gestión del cambio organizacional, capacitación y aprendizaje.
Transformación
Consiga una mentalidad de mejora continua y mejore la alineación con estrategias personalizadas de talento, cultura, liderazgo y diseño organizacional.
Nuestros servicios
Consultoría enfocada en las personas para elevar el potencial de la fuerza laboral.
Ayudamos a las organizaciones y a su personal a sortear eficazmente la fuerza laboral en constante evolución y a crear la fuerza laboral del futuro a través de la administración del cambio organizacional, la transformación organizacional y las soluciones de aprendizaje.
Haga clic en cada uno de ellos para saber más sobre nuestros servicios.
Cómo la administración del cambio organizacional (OCM) basada en datos permite una transformación sostenible y con propósito
Haga del cambio su ventaja para el éxito a largo plazo: adopte un enfoque basado en datos para la gestión del cambio; involucre a los empleados, alinee el liderazgo e impulse transformaciones exitosas.