La transformación de habilidades digitales comienza aquí
Cada fuerza laboral es única y requiere un enfoque personalizado para las experiencias del empleado. Construir el lugar de trabajo del futuro, al tiempo que se impulsa el crecimiento y la innovación requiere una solución moderna diseñada para hacer crecer las carreras profesionales y dotar a los líderes de herramientas transformadoras.
Supere la escasez global de talento
Según Gartner®, seis factores macroeconómicos reconfigurarán las empresas esta década, entre ellos, la escasez de talentos. TalentBASE equipa a empresas de todos los tamaños y capacidades con soluciones de aprendizaje personalizadas para garantizar que los miembros del equipo estén debidamente capacitados no solo para el trabajo en cuestión, sino también los trabajos del futuroi.
Cubra los vacíos de habilidades
Hasta el 87 % de las empresas globales mencionan que tienen una falta de habilidades o prevén que la tendrán dentro de unos años. TalentBASE utiliza modelos de inteligencia artificial y aprendizaje automático para identificar esta falta actual y futura de habilidades de una empresa. En lugar de capacitar a nuevos empleados para remediar estas deficiencias, los que ya laboran en la empresa pueden recibir reskilling antes y a un costo más bajo.
Crezca a la velocidad de la innovación
Las empresas que invierten y adoptan IA desde el principio obtienen un aumento del 5-10 % en la rentabilidad en comparación con los competidores que no lo hacen. Las herramientas transformadoras de IA, como ChatGPT, Runway.ml y Synthesia.io, están desplazando las prácticas de trabajo estándar, lo cual está provocando un cambio en la forma en que los humanos se acercan al trabajo. TalentBASE AI automatiza la asignación de nuevo contenido relevante disponible para dichas herramientas, permitiendo que los humanos crezcan a la velocidad de la innovación.
Resuelva la deserción de los empleados
La falta de compromiso de los empleados puede causar estragos en los resultados de una empresa. Responsables de un 37 % más de ausentismo, un 18 % menos de productividad y un 15 % menos de rentabilidad, los empleados poco comprometidos son costosos para una empresa. Con TalentBASE, puede resolver la deserción y la falta de compromiso de los empleados a través de modernas estrategias de aprendizaje que han demostrado mejorar el compromiso, la satisfacción y la retención de los empleados. La gamificación, los itinerarios de aprendizaje personalizados y los planes de estudio al ritmo propio se combinan para fomentar tanto el aprendizaje activo como el compromiso.
Descubra cómo ofrecemos el futuro del trabajo a través de una plataforma de aprendizaje integral en las que se adquieren habilidades a escala.
Aprendizaje personalizado al propio ritmo
Ofrezca a su equipo un entorno de aprendizaje unificado y personalizado donde pueda acceder, consumir e interactuar con contenido relevante a su propio ritmo.
PLANIFICAR
Defina futuros perfiles de habilidades y cubra los vacíos a través de la creación de modelos de habilidades
DESARROLLAR
Diseño y creación de modelos de rutas de capacitación de alto impacto
APRENDER
Mejora de habilidades y capacitación en nuevas competencias y habilidades para ayudar a las personas a avanzar en sus carreras
ACTIVAR
Aplique habilidades aprendidas para impulsar una organización dirigida por habilidades
MEDIR
Ofrezca nuevos puestos, equipos de trabajo y funciones mediante la reorientación de las necesidades de capacitación en nuevas competencias y habilidades.
iGartner Article, 6 Macro Factors Reshaping Business This Decade, 8 de febrero de 2023
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