Consultoría sobre el futuro del trabajo

Anticípese y satisfaga las demandas de la fuerza laboral cambiante

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Prepare a su personal para el futuro a partir de hoy

Seguimos experimentando el cambio más significativo de la historia en la forma de trabajar a nivel global. La virtualización del trabajo y la continua disrupción digital, impulsada por tecnologías avanzadas como la IA, la RPA, la cadena de bloques y la informática de nueva generación, así como la necesidad de nuevas habilidades, funciones y formas de trabajar. Al mismo tiempo, la fuerza laboral está exigiendo un nuevo contrato social con los empleadores. Los empleados buscan una mayor conexión con los valores, un sentido de propósito, mayor autonomía y flexibilidad.

Las organizaciones que prosperarán en la próxima década deben ofrecer un nuevo imperativo de talento para atraer, desarrollar y retener a la fuerza laboral adecuada. Lo ayudamos a crear e implementar estrategias de transformación enfocadas en las personas que reimaginan el trabajo, permitiendo que su gente alcance su potencial y potenciando su negocio para lograr sus audaces objetivos.

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Prepárese para el futuro del trabajo

La disrupción digital y las nuevas expectativas de los empleados son un desafío para las organizaciones a la hora de atraer, desarrollar y retener a la futura fuerza laboral adecuada. Los líderes deben rediseñar las formas de trabajo, la fuerza laboral y el lugar de trabajo para navegar con éxito en el cambiante panorama.

La forma en la que creamos el futuro del trabajo

Nuestro enfoque práctico ayuda a las organizaciones a preparar su fuerza laboral para las necesidades actuales y futuras mediante la entrega de soluciones de prácticas líderes en los pilares de transformación del talento, el liderazgo, la cultura y el modelo operativo.

DESARROLLAR

Mejoras, desarrollo, implementación y puesta en marcha de aplicaciones

VISIÓN

Desarrolle una visión convincente del futuro para su talento y su organización, utilizando marcos estructurados y KPI

DISEÑAR

Cree estrategias de talento integradas y hojas de ruta a la medida para definir el enfoque de transformación de la fuerza laboral.

HUMANIZACIÓN

Incorpore estrategias de bienestar, resiliencia e inclusión para que su organización esté enfocada en las personas.

TRANSFORMAR

Ofrezca una transformación a través de programas coordinados entre el talento, el liderazgo, la cultura y las tácticas del modelo operativo

SUSTENTACIÓN

Apoye el rendimiento sustentado a través de la medición y evaluación de las métricas del capital humano, realizando intervenciones iterativas cuando sea necesario.

Líder en Servicios para el Lugar de Trabajo Digital por Everest Group, agosto de 2019

Nuestros servicios

Estrategia de talento y diseño del futuro del trabajo

Diseñe una organización orientada al futuro y transforme su plantilla para cumplir con los requisitos empresariales emergentes y futuros.

Transformación del personal

Proporcione una estrategia de transformación integral y una hoja de ruta con un enfoque en el aprendizaje, la cultura, el liderazgo de próxima generación y la entrega de un modelo operativo sostenible.

Transformación de RR. HH.

Impulse su organización de RR. HH. para promover una nueva agenda de talento y hacer posible una fuerza laboral próspera, inclusiva y enfocada en las personas.

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