Impulse el éxito con estrategias de talento y cambio centradas en el futuro

La fuerza laboral nunca volverá a ser la misma. El trabajo a distancia, la rápida digitalización y las expectativas cambiantes de los empleados exigen un cambio organizacional. Si bien las tecnologías avanzadas, como la automatización inteligente y la modernización de la plataforma, prometen soluciones rápidas, los negocios siguen siendo impulsados por humanos. Nuestro equipo de gente y asesores de la organización diseñan el futuro de su fuerza laboral incorporando el diseño de la organización, las estrategias de talento y habilidades, y los planes de cambio.

Trabajamos con usted para elaborar una hoja de ruta personalizada y priorizada para llegar al fantástico futuro que imagina, pero no nos detenemos ahí. Lo acompañamos en cada paso del camino, al diseñar e implementar lo que debe suceder para que pueda lograr sus más grandes sueños. La transformación organizacional no tiene una línea de meta, por lo que nuestro equipo de expertos seguirá ayudándole a gestionar los cambios, desde la ideación inicial hasta las operaciones sostenibles.

woman working from home with daughter

¿Qué es la preparación de la fuerza laboral? Es cómo puede poner en práctica las soluciones comerciales a través de las personas, los procesos y la tecnología.

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Make the Most of the Human Side of Business

Technology advances, the persistent need for organizational growth and resiliency, and the rapidly changing workforce underscore the need for human-centric, digital-forward solutions for organizations in all industries. This aggressive pace of change means that the way we work, train, skill, and reskill needs to continuously adapt in response. Unfortunately, the gap between transformation and success lies in human adoption. If you cannot succeed at the human element, you cannot succeed in your business. We help our clients manage and thrive at the human side of business.

INTEGRATE

Integrate the people elements of business change with process and technology to drive alignment and increase user adoption and accelerate transformation through targeted talent and re-skilling approaches.

CHANGE

Drive and sustain organizational change management, training, and self-service support solutions to improve processes and business results and also improve organizational productivity and efficiency.

TRANSFORM

Transform your workforce with customized talent, culture, leadership, and organizational design strategies to improve leadership alignment and adopt and sustain a continuous improvement mindset.

Gartner nos nombró líder en Servicios Administrados para el Lugar de Trabajo. – Febrero de 2021

Nuestros servicios

Consultoría sobre el futuro del trabajo

Rediseñe las formas de trabajo, la fuerza laboral y el lugar de trabajo para navegar con éxito por el cambiante panorama.

DESCUBRIR MÁS

Consultoría en administración del cambio organizacional (OCM)

Acelere sus resultados aprovechando nuestra metodología de administración del cambio organizacional basada en la ciencia del comportamiento para impulsar la alineación y la adopción.

DESCUBRIR MÁS

Consultoría de capacitación y nuevas habilidades

Prepare a las personas con las habilidades necesarias para satisfacer las demandas de la fuerza laboral cambiante.

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Nuestros servicios ayudan a los clientes a prosperar en el lado humano del negocio

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Top 10 US Bank

Enabled more efficient and effective operations that saved time and money by delivering successful change management programs to support their transition from a regional model to a centralized model.

Couple on meeting with financial advisor

Leading International Bank

Set leaders up for success with a continuous improvement mindset by designing and delivering a continuous improvement training program that leveraged Lean methodologies, for change managers.

Portrait of scientist wearing goggles in laboratory

Top Public Health Organization

Created better resource allocation, timeline management and project profitability by changing the culture from “we’ve always done it that way” to “we can make this better” with an OCM framework that aligned strategy, sponsorship, and engagement.

woman smiling in front of group

Prospere mediante la adopción del cambio por parte del personal

El 80 % de los proyectos de transformación fracasan debido a una mala adopción por parte de los usuarios. Sin el compromiso sostenido de sus empleados de adoptar nuevas herramientas, procesos o comportamientos digitales, su organización no obtendrá plenamente los beneficios de las iniciativas de cambio. Nuestro taller gratuito de dos horas que impulsa la adopción ayuda a identificar sus desafíos de adopción de cambios y priorizar los riesgos.

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Consultoría para preparación de la fuerza de trabajo